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Figuras del Discurso II: Temas Contemporáneos de Política y Exclusión Villegas, Armando / Talavera, Natalia / Monroy, Roberto / De Bonilla Artigas Editores |
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Organización y Teoría Organizacional: una Visión Transdiciplinaria Entre Cuerpos Pérez Mayo, Augusto Renato / Vallejo Trujillo, Luz Stella ( Bonilla Artigas Editores |
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Organizational Behavior: Emerging Knowledge, Global Reality Lattimore Mcshane, Steven / Von Glinow, Mary Ann Mc Graw Hill Educacion |
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Comercio Internacional (I): Mercadotecnía Internacional Importación-Exportación Mercado H, Salvador. Cesol |
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Conocimiento Para Innovar. Cómo Evitar la Miopía en la Gestión del Conocimiento Arboníes, Ángel Ediciones Diaz de Santos |
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2007 Level 1. Financial Statement Analysis. Vol 3. Cfa Institute. Pearson Educacion de Mexico S.A. de C.V. |
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Título: Como Utilizar la Mediacion Para Resolver Conflictos en las Organizaciones | |
Autor: Floyer Acland, Andrrew | Precio: $440.00 | |
Editorial: Paidos Mexicana S.A., Editorial | Año: 1993 | |
Tema: Organizacion, Empresa, Desarrollo Personal | Edición: 1ª | |
Sinopsis | ISBN: 9788475098456 | |
Este libro constituye una insustituible guía para el empleo de la mediación en el reconocimiento, solución y prevención de los conflictos en cualquier tipo de empresa y en cualquier nivel. El autor ofrece un análisis claro y conciso de los conflictos, así como métodos prácticos para resolverlos. Pero no se trata únicamente de un libro útil. La capacidad de observación del autor con respecto a personas y organizaciones, realizada con inteligencia y sabiduría, logra también que este volumen constituya una aportación estimulante e imaginativa a las ciencias de la administración. |