![]() |
Laberintos de la Responsabilidad, Los. Serie Studia / Monografias Aramayo / Guerra (Ed.) CSIC - Consejo Superior de Investigaciones Cientif |
![]() |
An Introduction To Derivative Securities, Financial Markets, And Risk Management Robert A. Jarrow Arkadev Chatterjea W. W. Norton |
![]() |
Value Driven Intellectual Capital. How To Convert Intangible Corporate Assets In Sullivan, Patrick John Wiley & Sons Inc. |
![]() |
De la Belleza y el Furor. Propuestas Poeticas Renovadoras en la Decada de los Se Carrillo Carmen Virginia El Otro @ el Mismo |
![]() |
Changing Human Beliefs And Value, 1981-2007 Inglehart; Baañez; Cattrberg; Diz-Medrano; Moreno; Norris; S Siglo Veintiuno Editores S.A. de C.V. |
![]() ![]() |
Título: Lider Interior. Como Transmitir e Inspirar los Valores Que Conducen a la Grandez | |
Autor: Covey, Stephen R. | Precio: $258.00 | |
Editorial: Paidos Mexicana S.A., Editorial | Año: 2009 | |
Tema: Valores | Edición: 1ª | |
Sinopsis | ISBN: 9788449322709 | |
El líder interior. Cómo transmitir e inspirar los valores que conducen a la grandeza El líder interior revoluciona los conceptos sobre educación y liderazgo mostrando de forma clara y eficaz cómo aplicar la teoría de Stephen R. Covey a la educación de nuestros hijos. El mundo ha entrado en una de las épocas de cambios más profundas y complejas de la historia de la Humanidad. La mayoría de nuestros hijos no están preparados para afrontarla y lo sabemos. Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales -lectura, escritura y aritmética- son necesarias, pero no suficientes. Sus hijos necesitan volverse más responsables, creativos, tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por sí mismos, para tomar la iniciativa, para relacionarse con los demás y para solucionar problemas. Asimismo los líderes empresariales no encuentran a personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economía global actual, entre las que se incluyen una importante capacidad de comunicación, de trabajo en equipo, de realizar análisis, de dominio de la tecnología y de organización. Necesitan jóvenes que se muestren motivados, que sean creativos y que posean una fuerte ética de trabajo. |