Recursos Humanos y Organizaciones: una Mirada Transdisciplinar Vallejo-Trujillo, Luz Stella / Pérez Mayo, Augusto Renato Bonilla Artigas Editores |
Comercio Internacional (I): Mercadotecnía Internacional Importación-Exportación Mercado H, Salvador. Cesol |
Conocimiento Para Innovar. Cómo Evitar la Miopía en la Gestión del Conocimiento Arboníes, Ángel Ediciones Diaz de Santos |
2007 Level 1. Financial Statement Analysis. Vol 3. Cfa Institute. Pearson Educacion de Mexico S.A. de C.V. |
Handbook Of Research Methods On Human Resource Development Saunders, Mark / Tosey, Paul Edward Elgar Publishing |
Administración de Recursos Humanos Para el Alto Desempeño Arias Galicia, Fernando / Heredia Espinoza, Victor Trillas S.A., Editorial |
Título: Balanced Scorecard Step-By-Step: Maximizing Performance And Maintaining Results | ||
Autor: Niven, Paul | Precio: $585.00 | |
Editorial: John Wiley & Sons Inc. | Año: 2006 | |
Tema: Empresa, Recursos Humanos, Estrategias | Edición: 1ª | |
Sinopsis | ISBN: 9780471780496 | |
Niven shares his extensive experience in developing Balanced Scorecards for Fortune 1000, public sector, and not-for-profit organizations. He provides insight on and practical solutions for developing performance objectives and measures that faithfully translate strategy. --This text refers to an out of print or unavailable edition of this title. |