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(Des)concierto de la Violencia Conyugal Rosalba Robles Ortega Universidad Autonoma de Ciudad Juarez. |
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Perceptions And Politics . The Foreign Relations Of The European Union. .. . Dykmann , Klaas Iberoamericana Vervuert |
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Título: Relaciones Humanas. Comportamiento Humano en el Trabajo | |
| Autor: Dubrin, Andrew J. | Precio: $279.00 | |
| Editorial: Pearson/Prentice Hall | Año: 2007 | |
| Tema: Relaciones Humanas | Edición: 9ª | |
| Sinopsis | ISBN: 9789702610809 | |
| Tener éxito en cualquier puesto que suponga interacción con la gente exige dos amplias series de competencias: habilidades funcionales y habilidades genéricas. Las habilidades funcionales se refieren al conocimiento de la propia disciplina, habilidades técnicas, habilidades especializadas o sencillamente detalles del empleo. Las habilidades genéricas se refieren a las competencias, entre las que se encuentran: buenos hábitos en el trabajo, administración del tiempo, habilidades en tecnología de la información, ética y habilidades interpersonales.
El propósito de Relaciones Humanas es ayudar a los lectores a mejorar sus habilidades interpersonales en el trabajo. Se recurre a dos métodos primordiales; en primer lugar, se presentan conceptos básicos para comprender mejor los temas clave de las relaciones interpersonales en las organizaciones, en segundo lugar, se ofrecen sugerencias, ejercicios y casos, concebidos con el fin de mejorar las habilidades interpersonales en relación con cada tema. |
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Última actualización: Jul 2019